Come si evince dalle risposte del comando a questa segreteria sulle missive inviate, ci riteniamo soddisfatti per quanto riguarda il preavviso per le visite su eventuale assunzione di alcol etc... in quanto si ritenva inammissibile che un lavoratore prestante serzio nelle sedi lontane dovesse percorrere il doppio dei km nonostante fosse tutelato dalla circolare menzionata nella missiva ( art 28 T.U ) salvaguardia del datore di lavoro nei confronti del dipendente per stress- lavoro correlato. Ci riteniamo ugualmente soddisfatti per quanto concerne la materializzazione dei giornali di rimessa anch'essi superflui come da circolare menzionata nella missiva inviata. Si attende invece la riunione prevista per il 16/10/2014 per proroghe e riequilibrio dei turni.
Questo Blog nasce per la divulgazione di tutte le attività del Coordinamento Provinciale UIL PA dei Vigili del Fuoco di Reggio Calabria che, con un nuovo spirito organizzativo, intende far rivivere a tutti gli iscritti ed ai lavoratori in generale, la vera essenza del "Sindacato", non come sinonimo di lotta per i lavoratori contro il datore di lavoro, ma come un vero e proprio garante dei diritti degli stessi.
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